在签了三方协议的情况下，是否

签了三方协议后，一般需遵守约定，但可协商解除后寻找其他机会。分析：三方协议通常涉及学校、学生及用人单位，对各方具有法律约束力。签署后，学生需按约定到用人单位报到。然而，若学生有正当理由或双方协商一致，可以解除协议。未经允许擅自违约，可能需承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。提醒：若出现用人单位拒绝协商解除，或要求高额赔偿等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士协助解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商解除协议；二是承担违约责任后解除。选择时，若双方能友好协商并达成一致，首选协商解除；若协商无果，或用人单位要求不合理赔偿，则需考虑承担违约责任并寻求法律途径解除。
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具体操作：1.协商解除：与用人单位沟通，说明原因，争取达成一致意见，并书面确认解除协议。注意保留好沟通记录和书面确认文件。2.承担违约责任：若协商不成，需按协议约定承担违约责任，如支付违约金或赔偿用人单位因此遭受的损失。同时，书面通知用人单位解除协议，并保留好通知记录。3.法律途径：在承担违约责任后，若用人单位仍纠缠不清，可通过法律途径解决，如起诉至法院，请求法院确认协议已解除。在此过程中，需准备好相关证据，如协议文本、沟通记录、支付凭证等，以证明自身行为的合法性。