企业退休的参战员工能享受哪些补贴？

企业退休参战员工可享参战补贴、养老金等。分析：根据相关法律，企业退休的参战员工除享受基本养老金外，通常还有权享受国家针对参战人员提供的特别补贴，如参战补贴、伤残抚恤等。这些补贴旨在表彰参战人员的贡献，并保障其退役后的生活质量。提醒：若补贴未按时发放或数额有误，可能表明权益受损，应及时咨询律师或相关部门。
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处理方式：法律角度：参战员工可通过多种途径争取补贴，包括向退役军人事务部门咨询、申请，或参与相关社会团体维护权益。选择建议：建议先了解当地退役军人事务部门的具体政策和流程，若个人申请困难，可考虑寻求社会团体或律师的帮助。
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具体操作：1.咨询与申请：向当地退役军人事务部门咨询参战补贴政策，并准备相关证明材料（如参战证明、退休证等）进行申请。2.参与社会团体：若个人申请遇到困难，可加入参战老兵协会等社会团体，借助团体力量维护自身权益。3.法律途径：若补贴权益受到严重侵害，可咨询律师，通过法律途径（如诉讼）维护自身合法权益。在此过程中，需保留好相关证据，如补贴发放记录、与部门沟通记录等，以备不时之需。请注意，具体操作需根据当地政策和实际情况灵活调整。