孩子1岁2个月还在吃奶，单位能安排上夜班吗？

哺乳期单位不能安排上夜班。依据《劳动法》等规定，用人单位不得安排哺乳期女职工夜班劳动，这是为了保障母婴健康。若单位违规安排，可能导致女职工身体健康受损，影响哺乳，进而影响婴儿健康成长。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不应安排哺乳期上夜班，常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与单位沟通协商，说明哺乳期特殊情况；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
哺乳期不能上夜班。具体操作：1.与单位人事部门沟通，明确表达哺乳期不能上夜班的法律规定和个人需求。2.若单位拒绝，收集相关证据，如工作安排表、劳动合同等。3.向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求单位调整工作安排。4.如仲裁结果不满意，可进一步向人民法院提起诉讼。