我妻子怀孕被公司解雇，接下来我们该如何是好
建德市刑事律师
2025-04-16
您妻子怀孕被解雇，可要求公司继续履行合同。依据《劳动合同法》，孕妇受特殊保护，公司无故解雇违法。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫妻子怀孕被解雇，应维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、解雇通知等；2.与公司沟通，要求继续履行合同；3.若公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，要求二倍经济补偿；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
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