公务员生育津贴的法律规定是否存在？

公务员生育津贴法律规定确实存在。单位无权扣除，需按法规支付。生育津贴是法律保障的职业妇女因生育离开工作岗位期间的生活费用。《社会保险法》等法规有明确条款。法律依据：《社会保险法》规定生育津贴支付标准和期限，单位拒绝支付工资将违法。生育津贴旨在保障女职工生育期间的生活费用，单位应支付。不及时支付，将承担法律责任。
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不同情况下生育津贴处理如下：1.已开展生育保险社会统筹，按本企业上年度职工月平均工资标准支付，期限不少于98天。2.未开展生育保险社会统筹，由单位支付基本工资和物价补贴，一般期限为98天；晚婚、晚育可适当延长支付期限。
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处理生育津贴问题，常见方式为单位按法规支付或协商解决。支付有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。单位拒绝支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。