辞职后扣工资押金合法吗

辞职后扣工资押金不合法。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取押金,违反者将受劳动行政部门责令退还并处罚。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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遇到扣工资押金,可投诉或申请仲裁。建议先与用人单位沟通协商,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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辞职扣押金不合法。处理方式:1.与用人单位协商,要求退还押金;2.协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据;3.若投诉未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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