公司说我52岁已到退休年龄不签合同，这样合规吗
建德市刑事律师
2025-04-19
公司做法合规，52岁退休可不签劳动合同。依据《劳动合同法》，退休年龄后应签劳务合同，非劳动关系。不及时处理可能导致双方权益不明确，产生纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是签订劳务合同。选择处理方式时，应与公司协商明确工作内容、待遇等，确保双方权益，避免未来纠纷。
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