您可以准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉，走法律程序。依据《民事诉讼法》相关规定，法院会进行立案审查，符合立案条件的将启动法律程序，包括起诉状副本送达、庭前调解、开庭审理及等候判决等环节。若不及时处理.

月薪员工每月休两天，工资应按30天计算后扣除休息日。依据《劳动法》，工资计算需考虑实际工作天数，月休2天则按30天算，再乘工作时间和其他福利。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法.

车辆所有权归车主所有。您购买的并挂靠在汽车旅游公司的车辆，尽管挂靠在公司名下，但所有权未变，依据《物权法》等相关法律，仍属于您。若无法证明车辆归属，可能面临车辆被用于偿还公司债务的风险。 ✫✫✫✫✫有法律.

被骗资金追回后付费，应依法处理。依据《中华人民共和国刑法》等，被骗资金属不当得利，追回后付费需双方协商或依法判决。不及时处理，可能导致资金再次流失或法律纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

医生故意开错医嘱致病人死亡，可构成医疗事故。依据《医疗事故处理条例》，此属医疗过错致损害。不及时处理，将影响医疗秩序，损害患者权益，严重可能引发社会信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

邻居在你家后墙盖墙是否违法需具体判断。若侵犯了你的合法权益，依据《物权法》等，你可诉讼维权。不及时处理可能导致权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

可以起诉要回抚养权。协商不成时，符合法定情形即可向法院申请变更。依据《民法典》相关规定，若与子女共同生活一方有严重疾病、不尽抚养义务等，法院将支持变更抚养权。不及时处理，可能影响子女健康成长。 ✫✫✫✫✫.

衣服质量问题可要求赔偿。依据《产品质量法》，因产品缺陷造成损害，可向生产者或销售者要求赔偿。不及时处理可能导致超过两年诉讼时效，失去法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

哥哥残疾，弟弟不一定有赡养责任。依据《民法典》，若哥哥有生活能力，弟弟无需赡养；若哥哥无劳动能力且无生活来源，弟弟有负担能力时则需承担赡养义务。不及时处理可能导致家庭关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫.

加班一小时没加班费不合理。依据《劳动法》，用人单位应支付加班费，不支付违法。长期不支付可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

无房者可通过向当地住建部门提交申请来争取公租房。分析：公租房是政府为低收入、住房困难家庭提供的保障性住房。申请时，需证明自身无房且符合收入、资产等条件。通常，需准备身份证、户口簿、收入证明等材料，并按当.

无证驾驶电动三轮车事故责任需具体划分。依据《道路交通安全法》，责任划分依据事故现场具体情况，无证虽违章但非决定因素。不及时处理可能导致责任认定不清，影响赔偿及法律责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

公务员生育津贴法律规定确实存在。单位无权扣除，需按法规支付。生育津贴是法律保障的职业妇女因生育离开工作岗位期间的生活费用。《社会保险法》等法规有明确条款。法律依据：《社会保险法》规定生育津贴支付标准和期.

子女名字修改需视产证情况。未办产证且子女为安置对象，可至管理部门变更订房人员。《城市房地产管理法》规定，产权需依法登记，未登记不发生效力。不及时处理可能导致产权归属不清，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

食物漏气涉及食品安全，应立即处理。根据《食品安全法》，食品应安全无害，漏气可能导致食品变质，危害健康。不及时处理，可能造成消费者食物中毒等严重后果，经营者也将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您问做伤残鉴定的地方，这依情况而定。工伤去社保部门的工伤鉴定中心；交通事故可委托律师事务所；其他情况则去司法鉴定中心。不及时进行伤残鉴定，可能导致权益受损，如赔偿无法准确计算。《工伤保险条例》等法规规定.

可以补交九月社保，但需符合当地社保局规定。从法律角度看，社保缴纳是劳动者的权益，也是用人单位的义务。若因故未按时缴纳，应及时补缴以免影响社保待遇。若长期未缴或拒缴，可能面临法律处罚。当发现社保漏缴超过3个.

醉驾酒精含量170可能会坐牢。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，醉酒驾驶机动车属于危险驾驶罪，将受到法律制裁。酒精含量170已接近或达到醉驾标准，若不及时处理，可能面临拘役、罚款等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问.

公司倒闭欠薪，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，公司应支付员工工资及赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

60岁企业退休人员是否有补贴需视具体政策而定。分析：从法律角度看，企业退休人员的补贴并非由法律统一规定，而是依据国家及地方的相关政策、企业规定等来确定。不同地区、不同企业可能会有不同的补贴政策和标准。一般来.